崗位職責：
1、負責項目設計方案的審核提出修改建議；
2、制定相關工作流程及標準并監(jiān)督執(zhí)行；
3、參與招投標方案制定的技術支持工作；
4、負責客戶詳細需求調(diào)研、技術方案細化設計
任職要求：
1、具備大專及以上學歷，所學專業(yè)為電力系統(tǒng)、自動化或電氣工程等專業(yè)；
2、熟悉高壓變電、配電流程及注意事項；
3、掌握ISO相關體系流程、國家標準及技術規(guī)范；
4、精通 AUTOCAD、熱悉 UG、SolidWorks、PrO/ENGINEER 等設計繪圖軟件；
5、二年以上發(fā)電廠、變電站或大型工廠供配電場所、電力設計院等相關職業(yè)經(jīng)驗。
福利待遇：包住、員工旅游、節(jié)日福利、績效獎金、加班補助、定期體檢、五險一金。
1、負責項目設計方案的審核提出修改建議；
2、制定相關工作流程及標準并監(jiān)督執(zhí)行；
3、參與招投標方案制定的技術支持工作；
4、負責客戶詳細需求調(diào)研、技術方案細化設計
任職要求：
1、具備大專及以上學歷，所學專業(yè)為電力系統(tǒng)、自動化或電氣工程等專業(yè)；
2、熟悉高壓變電、配電流程及注意事項；
3、掌握ISO相關體系流程、國家標準及技術規(guī)范；
4、精通 AUTOCAD、熱悉 UG、SolidWorks、PrO/ENGINEER 等設計繪圖軟件；
5、二年以上發(fā)電廠、變電站或大型工廠供配電場所、電力設計院等相關職業(yè)經(jīng)驗。
福利待遇：包住、員工旅游、節(jié)日福利、績效獎金、加班補助、定期體檢、五險一金。
職位類別： 變電二次設計
舉報
工藝工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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0.8-1萬/月申請職位崗位職責： 1、負責項目設計方案的審核提出修改建議； 2、制定相關工作流程及標準并監(jiān)督執(zhí)行； 3、參與招投標方案制定的技術支持工作； 4、負責客戶詳細需求調(diào)研、技術方案細化設計 任職要..
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2-4萬/月申請職位1、電氣工程、電力系統(tǒng)、電化學儲能、通信、自動化等相關專業(yè)。 2、熟練掌握Autocad、Visio、Matlab仿真等其中之一工具及Office辦公軟件。 3、從事超充、儲能、光伏、新能源等相關行業(yè)技術工作，具..
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12-18萬/年申請職位崗位職責：1、熟悉10KV以下干式配電變壓器、油浸式變壓器、風力、光伏箱變，充電樁、儲能箱變設計和優(yōu)化。 2、熟悉10KV以下干式配電變壓器、油浸式變壓器風力、光伏箱變，充電樁、儲能箱變工..
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4-6千/月申請職位技術工程師 (2名) 一、工作內(nèi)容 1.負責高低壓電容器裝置設計； 2.負責項目評審、輸出配置清單； 3.為銷售部門提供技術支持； 4.負責產(chǎn)品加工過程中的技術指導與監(jiān)造； 5.負責產(chǎn)品說明書、工藝守則..
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1-1.5萬/月申請職位崗位要求： 1、大專以上學歷 ，電氣或機電類尤佳，年齡28歲以上-50歲以下 ； 2、有3年以上高低壓技術設計崗位工作經(jīng)驗； 3、熟悉高低壓成套開關柜的電氣布線、電氣柜設計及設備選型的優(yōu)化工作；..
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1-1.8萬/月申請職位工作職責： 1、負責風力發(fā)電項目前期選址、現(xiàn)場勘查、風資源評估、收益測算專業(yè)評估、設備選型、發(fā)電量計算等； 2、負責本專業(yè)資料的收集，與外部單位或主機廠家進行工作對接等； 3、負責開展風力發(fā)..
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20-24萬/年申請職位年齡要求:45歲以下 學歷要求:本科 專業(yè)要求:計算機相關專業(yè) 職稱要求：高級工程師 技能資格要求：無 持證要求：全國計算機等級證書、計算機技術與軟件專業(yè)技術資格證書等相關證書 崗位職責：有信..
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1-1.5萬/月申請職位任職資格： 1、電線電纜專業(yè)全日制?？茖W歷及以上，三年以上電線電纜行業(yè)工作經(jīng)驗； 2、熟悉電線電纜制造工藝流程，負責編制工藝卡，技術參數(shù)，工藝技術文件和工序質(zhì)量控制文件； 3、熟悉國內(nèi)和國外..
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面議申請職位職位介紹:電線電纜制造技術工程師 1.教育水平：大專及以上學歷 2.專業(yè)要求：電氣工程或電線電纜相關專業(yè) 3.知識技能：熟悉電線電纜制造工藝流程和產(chǎn)品標準，了解APQP設計開發(fā)流程，具備識別圖紙的能..
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0.8-1.4萬/月申請職位我們正在尋找一名變壓器技術工程師，要求本科學歷，3-5年相關工作經(jīng)驗，在鄭州-新鄭地區(qū)工作。崗位職責包括：熟悉變壓器設計原理，負責變壓器產(chǎn)品研發(fā)與生產(chǎn)，獨立進行產(chǎn)品設計和技術優(yōu)化，解決技術..
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