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在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位描述：
1、主要負(fù)責(zé)輸變（配）電設(shè)計(jì)工程的技經(jīng)工作；
2、輸變(配）電工程概、預(yù)算工作及概、預(yù)算書的編制；
3、配合設(shè)計(jì)人員及營(yíng)銷人員完成招投標(biāo)估算、分析
任職要求：
1、工程造價(jià)、技經(jīng)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
2、能看懂電氣施工圖紙，了解施工工藝，熟悉廣聯(lián)達(dá)及博微計(jì)價(jià)軟件；
3、能獨(dú)立完成110kV及以下變電站、輸電線路及配電網(wǎng)工程的概預(yù)算工作；
4、熟悉招投標(biāo)、設(shè)計(jì)項(xiàng)目核算流程
1、主要負(fù)責(zé)輸變（配）電設(shè)計(jì)工程的技經(jīng)工作；
2、輸變(配）電工程概、預(yù)算工作及概、預(yù)算書的編制；
3、配合設(shè)計(jì)人員及營(yíng)銷人員完成招投標(biāo)估算、分析
任職要求：
1、工程造價(jià)、技經(jīng)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
2、能看懂電氣施工圖紙，了解施工工藝，熟悉廣聯(lián)達(dá)及博微計(jì)價(jià)軟件；
3、能獨(dú)立完成110kV及以下變電站、輸電線路及配電網(wǎng)工程的概預(yù)算工作；
4、熟悉招投標(biāo)、設(shè)計(jì)項(xiàng)目核算流程
職位類別： 發(fā)輸變電設(shè)計(jì)/電網(wǎng)設(shè)計(jì)規(guī)劃
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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4-6千/月申請(qǐng)職位從事電力工程設(shè)計(jì)概預(yù)算。 具有預(yù)算員證或同類職稱證。 熟悉江蘇省電力工程設(shè)計(jì)預(yù)算定額等相關(guān)規(guī)范。 熟悉江蘇省系統(tǒng)電力工程預(yù)算要求。 熟知江蘇電力工程預(yù)算資料及更新。 熟悉江蘇省電力公司設(shè)計(jì)..
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8-10萬/年申請(qǐng)職位1、大專及以上學(xué)歷，電力或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、具有220kV及以下變電、線路設(shè)計(jì)、工程項(xiàng)目概預(yù)算編制、校核、審核工作經(jīng)歷； 3、從事電力造價(jià)工作3年以上，熟悉江蘇省定額及電力定額； 4、具備注..
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0.6-1萬/月申請(qǐng)職位1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，工程造價(jià)、電氣或土建相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上工程造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，能獨(dú)立承擔(dān)110kV及以下變電、線路工程工程估算、概預(yù)算、經(jīng)濟(jì)分析及經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)； 3、熟悉招投標(biāo)流程，熟練..
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0.8-1.5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、制定公司項(xiàng)目成本控制管理體系，組織編制項(xiàng)目工程費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，并建立成本基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息庫(kù)； 2、收集公司經(jīng)營(yíng)性資料及經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告數(shù)據(jù)，協(xié)助部長(zhǎng)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性評(píng)估； 3、參與招標(biāo)文件的編制..
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6-9千/月申請(qǐng)職位職位描述 1、學(xué)歷：大專學(xué)歷及以上，工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)； 2、工作經(jīng)驗(yàn)：具有三年以上電力工程預(yù)算、編制、審核或技經(jīng)專業(yè)監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、其他：熟練使用辦公軟件，廣聯(lián)達(dá)等造價(jià)軟件；有較強(qiáng)的..
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6-8千/月申請(qǐng)職位專工任職條件： 1.男性，45周歲以下，身體健康，遵紀(jì)守法； 2.具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 3.具有五年以上項(xiàng)目施工建設(shè)管理或工程管理工作經(jīng)驗(yàn)； 4.具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和溝通能力..
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0.6-1.2萬/月申請(qǐng)職位1、配合設(shè)計(jì)院各科室完成設(shè)計(jì)圖紙概預(yù)算報(bào)價(jià)，保質(zhì)保量完成項(xiàng)目設(shè)計(jì)任務(wù)。 2、明確任務(wù)要求，根據(jù)有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、定額完成概預(yù)算編制；積極與委托方溝通，配合項(xiàng)目有序順利進(jìn)行；根據(jù)委托方及項(xiàng)..
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0.9-1萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：具體負(fù)責(zé)全廠各系統(tǒng)運(yùn)行及設(shè)備維護(hù)，保障生產(chǎn)計(jì)劃完成。完善人身及設(shè)備安全方法，保障企業(yè)生產(chǎn)及各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。明確劃分各專業(yè)、各工作值班人員設(shè)備管理范圍和職責(zé)分工，并督促幫助各..
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5-8千/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)變電項(xiàng)目、輸電線路等項(xiàng)目的可行性研究投資估算、初設(shè)概算及施工圖預(yù)算編制； 2、負(fù)責(zé)配電（小區(qū)配套、業(yè)擴(kuò)）、配電線路、臺(tái)區(qū)等的可行性研究投資估算、初設(shè)概算及施工圖預(yù)算編制； 3、負(fù)責(zé)..
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15-25萬/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組織本專業(yè)技術(shù)人員按要求完成設(shè)計(jì)，并對(duì)本專業(yè)設(shè)計(jì)產(chǎn)品的質(zhì)量、進(jìn)度等全面負(fù)責(zé)； 2、負(fù)責(zé)組織制定、完善部門設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)組織部門人員培訓(xùn)； 3、負(fù)責(zé)組織收集、更新、完善國(guó)內(nèi)..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力設(shè)計(jì)類
- 所在地區(qū)：云南-昆明市-官渡區(qū)
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