崗位職責(zé)：
1、審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表，對重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽；
2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用；
3、審查公司對外提供的會(huì)計(jì)資料；
4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬項(xiàng)目單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和公司會(huì)計(jì)報(bào)表，編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)；
5、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行；
6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。
任職資格：
1、年齡35-45歲
2、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
3、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；
5、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；
6、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件，對金蝶財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先；
7、具有良好的溝通能力；有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
8、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，同時(shí)具備會(huì)計(jì)初級資格證者優(yōu)先考慮。
1、審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表，對重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽；
2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用；
3、審查公司對外提供的會(huì)計(jì)資料；
4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬項(xiàng)目單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和公司會(huì)計(jì)報(bào)表，編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)；
5、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行；
6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。
任職資格：
1、年齡35-45歲
2、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
3、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；
5、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；
6、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件，對金蝶財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先；
7、具有良好的溝通能力；有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
8、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，同時(shí)具備會(huì)計(jì)初級資格證者優(yōu)先考慮。
職位類別： 會(huì)計(jì)
舉報(bào)
會(huì)計(jì)職業(yè)大全：
全選
申請職位
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5-8千/月申請職位一、崗位職責(zé) 1、按照物資分類辦法進(jìn)行物資總賬和分賬的設(shè)置。 2、對施工項(xiàng)目材料收發(fā)，材料實(shí)際消耗進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、審核、保證核算的真實(shí)性，及時(shí)性。 3、負(fù)責(zé)材料的進(jìn)銷存及盤點(diǎn)。 4、檢查供應(yīng)商的..
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5-8千/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算、審核、監(jiān)督工作，編制財(cái)務(wù)報(bào)表并送報(bào)關(guān)部門； 2、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登賬； 3、對已審核的原始憑證及時(shí)填制記賬憑證并記賬； 4、尋求降低成本的途徑..
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5-8千/月申請職位崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理工作； 2、負(fù)責(zé)出具應(yīng)收帳款情況表，及時(shí)監(jiān)督和核銷應(yīng)收賬款； 3、負(fù)責(zé)公司發(fā)票開具、月初發(fā)票認(rèn)證抵扣和稅務(wù)申報(bào)工作； 4、協(xié)助稅務(wù)核查、工商年審等工作； 5、及..
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3-5千/月申請職位1、日常備用金的借支、核銷，成本費(fèi)用的報(bào)銷； 2、各項(xiàng)社保的繳納及分配； 3、增值稅申報(bào)表的填報(bào)及繳納； 4、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、長期待攤費(fèi)用的核對及計(jì)提； 5、公司財(cái)務(wù)報(bào)表； 任職要..
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4-6千/月申請職位1.有四年以上主辦會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn) 2.有電力或工程行業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.本科或以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 4.豐富的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，工作能力強(qiáng)
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0.6-1萬/月申請職位工作職責(zé)： 1、日常財(cái)務(wù)處理—憑證、報(bào)稅，協(xié)助完成合并財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作； 2、對工程進(jìn)度做好跟蹤分析，項(xiàng)目總投入的明細(xì)分類分析； 3、按照公司年度預(yù)算，做好公司資金的安排調(diào)動(dòng)計(jì)劃報(bào)表，監(jiān)..
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0.5-1萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作，監(jiān)督和指導(dǎo)會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)完成日常會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制和稅務(wù)申報(bào)工作； 2、負(fù)責(zé)準(zhǔn)確記錄和核對公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，保證賬目的真實(shí)性和完整性； 3、負(fù)責(zé)與稅務(wù)機(jī)關(guān)協(xié)..
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5-7千/月申請職位工泰電器因業(yè)務(wù)發(fā)展需要現(xiàn)急招會(huì)計(jì)1名。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)相關(guān)公司月度賬務(wù)處理以及納稅申報(bào)； 2、負(fù)責(zé)發(fā)票開具與數(shù)據(jù)整理等工作； 3、上級交代的其他工作； 4、其他。 任職要求： 1、專科..
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20-50萬/年申請職位年齡要求:41歲-45歲 學(xué)歷要求:本科 專業(yè)要求:會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè) 職稱要求：副高級職稱 " 1.具備過硬的政治素養(yǎng)與職業(yè)操守，政治立場堅(jiān)定，嚴(yán)守黨紀(jì)國法和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，忠誠..
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5.5-8千/月申請職位崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)日常成本費(fèi)用、預(yù)算、出納管理等； 2. 協(xié)助編制、審核、執(zhí)行公司內(nèi)部財(cái)務(wù)制度，完善財(cái)務(wù)流程、管控風(fēng)險(xiǎn)； 3. 協(xié)助做好成本分析、損益分析和財(cái)務(wù)報(bào)表編制； 4. 審核公司各項(xiàng)支..
- 聯(lián)系人：廖經(jīng)理
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