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1、熟悉國(guó)內(nèi)外元件廠家與成套設(shè)備產(chǎn)品，對(duì)各產(chǎn)品型號(hào)熟悉；能夠完成項(xiàng)目預(yù)算報(bào)價(jià)，及技術(shù)方案圖紙優(yōu)化，簽訂技術(shù)協(xié)議
2、有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實(shí)。
2、有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實(shí)。
職位類別： 成套設(shè)計(jì)工程師/技術(shù)員
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安防售前工程師職業(yè)大全：
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申請(qǐng)職位
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25-35W/年申請(qǐng)職位招聘人數(shù)：10人 薪酬范圍：25萬-35萬/年，能力優(yōu)秀可談。 工作地點(diǎn)：全國(guó)可談，優(yōu)先招成都地區(qū)的 【崗位職責(zé)】 1.調(diào)研、挖掘和分析用戶&技術(shù)需求，合理判斷需求的優(yōu)先級(jí)，將需求轉(zhuǎn)化成可供需求..
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12-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組織制定系統(tǒng)集成項(xiàng)目的方案編寫、標(biāo)書準(zhǔn)備、講解及用戶答疑等工作； 2、配合銷售人員完成與用戶的業(yè)務(wù)技術(shù)交流、答疑、方案宣講等售前支持工作； 3、協(xié)助對(duì)項(xiàng)目的前期調(diào)研進(jìn)行技..
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8-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)光儲(chǔ)充+微電網(wǎng)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)勘查，模擬計(jì)算，進(jìn)行項(xiàng)目可行性分析，制定可研報(bào)告; 2、光儲(chǔ)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)規(guī)劃、方案編制、項(xiàng)目核算; 3、負(fù)責(zé)光儲(chǔ)系統(tǒng)設(shè)備選型以及光儲(chǔ)系統(tǒng)和電氣深化設(shè)計(jì) 4、..
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12-18K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、與銷售或客戶溝通技術(shù)方案，制定技術(shù)方案，制作技術(shù)標(biāo)書。 2、對(duì)國(guó)家電網(wǎng)，南方電網(wǎng)技術(shù)標(biāo)招投標(biāo)工作熟悉，會(huì)使用投標(biāo)工具。 3、投標(biāo)方案圖紙與清單的制作，將外詢物資的技術(shù)資料整理..
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25-35W/年申請(qǐng)職位招聘人數(shù)：10人 薪酬范圍：25萬-35萬/年，能力優(yōu)秀可談。 工作地點(diǎn)：全國(guó)可談，優(yōu)先招成都地區(qū)的 【崗位職責(zé)】 1.調(diào)研、挖掘和分析用戶&技術(shù)需求，合理判斷需求的優(yōu)先級(jí)，將需求轉(zhuǎn)..
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9-13K/月申請(qǐng)職位技術(shù)支持工程師 職位職責(zé)和工作權(quán)限： 1、售前技術(shù)支持：技術(shù)交流、招標(biāo)技術(shù)應(yīng)答、特殊客戶技術(shù)應(yīng)答等 2、負(fù)責(zé)公司銷售人員的技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)宣講 3、負(fù)責(zé)收集營(yíng)銷中心銷售人員提供的或自己在市場(chǎng)上..
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9-13K/月申請(qǐng)職位技術(shù)支持工程師 職位職責(zé)和工作權(quán)限： 1、售前技術(shù)支持：技術(shù)交流、招標(biāo)技術(shù)應(yīng)答、特殊客戶技術(shù)應(yīng)答等 2、負(fù)責(zé)公司銷售人員的技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)宣講 3、負(fù)責(zé)收集營(yíng)銷中心銷售人員提供的或自己在市場(chǎng)上..
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8-12K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)解決方案的制作、講解、交流等； 2、負(fù)責(zé)售前技術(shù)支持，包括需求溝通，技術(shù)交流、系統(tǒng)演示、方案講解、用戶答疑等； 3、負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目的技術(shù)方案編寫、標(biāo)書的準(zhǔn)備等工作； 4、參與相關(guān)項(xiàng)目實(shí)..
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：國(guó)家電力類
- 所在地區(qū)：山東
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